Прежде чем приступить к описанию эмотивного типа личности, сделаем одно важное замечание. Человек — это весьма подвижная и изменчивая структура. В ходе социализации и приобретения нового опыта он может взрастить в себе дополнительные черты характера, которые будут выходить за рамки его психотипа.
Поведенческий портрет зависит от уровня развития личности, жизненных обстоятельств и большого количества социальных факторов. Поэтому ни одна известная типология не может в полной мере раскрыть все особенности характера того или иного индивида. Необходим комплексный анализ с использованием нескольких методик, учетом биопсихосоциальной модели и последующей проверкой (соотносится ли ваш прогноз с поведением анализируемого объекта).
Общая характеристика эмотива
Четвертый психотип — эмотивный, в профайлинге его принято называть чувствительным. Этот профиль обладает внутренним ресурсом и желанием помогать окружающему миру, а то, каким способом будет осуществляться данная потребность, зависит от его воспитания и уровня личностного развития. При описании эмотива всплывает образ кота Леопольда из мультика и его любимая фраза: «Ребята, давайте жить дружно!» Но, как и с другими психотипами, важно учитывать, что качества характера такого человека в значительной мере зависят от условий среды и процесса адаптации к ней.
Представители эмотивного психотипа часто обладают развитой эмпатией, способностью понимать эмоции другого человека. Но успех в реализации этого умения во многом зависит от их психологического благополучия: если оно находится на недостаточном уровне, то и способность правильно считывать и интерпретировать эмоции и мотивы других людей может быть снижена, то есть он будет ошибаться. Но если уровень развития личности и эмоционального интеллекта такого человека высокий, то он, напротив, сможет успешно понимать эмоции и скрытые мотивы поведения, находя подход к разным людям и разрешая конфликты.
Эмпатичность дает хороший потенциал к работе с людьми, поскольку она позволяет проще воспринимать и следовать социальным нормам. Но, с другой стороны, такая чувствительность при неумении соблюдать межличностные границы способствует тому, что эмотив перестает отделять собственные переживания от чужих и «заражается» (еще можно сказать «напитывается») эмоциональным фоном своего окружения. Например, попав в среду недовольных, конфликтных людей или туда, где много манипулируют и устраивают интриги, он будет испытывать дискомфорт и в зависимости от своих индивидуальных качеств предпочтет уйти или переймет стиль поведения коллектива.
Внешние и поведенческие признаки эмотивного типа личности
Обычно эмотивы предпочитают мягкие пастельные цвета в одежде. Чаще выбирают приятные телу ткани, высокий ворот. Если у них развит вкус, аксессуары и одежда будут подобраны в едином стиле. Здесь стоит отметить, что внешний вид — это динамический показатель, который может в значительной степени зависеть от контекста или дресс-кода.
Мимика у представителя этого типа личности подвижная, искренняя, без чрезмерной театральности. Такие люди часто могут зеркалить эмоции собеседника и реагировать выражением лица на эмоциональное содержание беседы.
Жесты у эмотивов округлые и плавные, но, в отличие от жестикуляции истероида, им свойственно не совершать широких движений. Более того, они могут свестись к минимуму, если тема разговора не содержит эмоциональных аспектов.
Нужно учитывать, что определенная натренированность, расслабленность или, наоборот, напряженность и тревожность вместе с социальными надстройками могут влиять и на эти показатели.
Особенностью эмотивной речи являются часто встречающиеся выражения «я чувствую», «мне кажется». В ней присутствует большое количество прилагательных и эмоциональных нюансов.
Данный психотип в процессе общения ориентирован на окружающих, на понимание их эмоционального фона и чувств. При необходимости чувствительный человек как никто другой умеет манипулировать окружающими, воздействуя на эмоции и подталкивая их в нужном ему направлении. Будет это происходить мягко и незаметно или довольно легко считываться как позиция жертвы/спасателя, зависит от интеллектуального развития и коммуникативного опыта эмотива. Такое поведение чаще всего бывает мотивировано убежденностью в том, что он действует прежде всего в интересах и во благо этих же людей.
Из-за повышенной вовлеченности в ситуацию и ее участников люди с эмотивным типом личности могут проявлять внушаемость, то есть чрезмерно расположиться к кому-то, поддаться его уговорам или даже, руководствуясь желанием помочь, совершить неблаговидный поступок: взять деньги из сейфа, чтобы выручить знакомого, стать первой в российской истории женщиной-террористкой, как Вера Засулич, и т.д.
Эмотив склонен жертвовать своими интересами в отношениях, из-за нежелания обидеть часто попадает в ситуации, когда не получается сказать «нет». Обратной стороной эмпатии и эмоциональности может быть сильный внутренний дискомфорт, который появляется в конфликтных ситуациях, а также стремление их избежать и подождать пока «само рассосется». Для представителей этого психотипа характерно затягивать решение неприятной для них проблемы, накапливать негативные переживания. Вследствие несвоевременного разрешения конфликтов они запускают их до такой степени, что потом не остается другого выхода, кроме как разорвать отношения.
Людям с эмотивным характером важен эмоциональный фон разговора. Они остро чувствуют неискренность, грубость, высокомерие, пошлость, агрессию собеседника и автоматически стараются отдалиться от источника таких эмоций.
Профессии для эмотива
Самыми благоприятными для чувствительного типа личности будут такие сферы деятельности, где есть возможность помогать людям и получать искреннюю ответную благодарность, гармонизировать свое окружение (не обязательно связанное с людьми). Например, это может быть волонтерство, дизайн, кино- и театральная индустрия, дипломатия, флористика, декораторское искусство, фотография, психология.
Представителям эмотивного психотипа не стоит поручать работу, которая требует бескомпромиссности и жесткого выполнения правил. Несмотря на свою ответственность, они не всегда способны сохранять холодную голову и строго следовать инструкциям, особенно если нарушаются моральные основы.
Если в результате жизненных испытаний эмотив приобрел немного твердости в характере, то у него есть шанс стать успешным бизнесменом, так как эмпатические способности и интуиция помогут ему избежать нечестных партнеров и сотрудников. Но случается и обратное, когда его излишняя доверчивость приводит к обманутым ожиданиям.
Рекомендации по взаимодействию с эмотивом
В общении с эмотивным типом личности (при желании войти в доверие к такому человеку) рекомендуется уделять внимание эмоциям, чувствам и ощущениям. Важно показать свое искреннее желание сблизиться, возможно даже проявить заботу, при этом не оказывать давление, бережно относясь к личному пространству собеседника.
Эмотиву очень важно существовать в комфортной и спокойной обстановке, с минимумом конфликтов и негативных эмоций. Как бы ни нравилась ему работа, если во взаимоотношениях с коллегами присутствуют напряженность, соперничество и обман, он, скорее всего, уйдет или максимально отстранится от коллектива (при условии, что такая обстановка ему действительно неприятна).
Важно учитывать, что эмотивность не гарантирует способность в любых ситуациях проявлять понимание и доброжелательность. Часто этот тип личности начинают описывать упрощенно как добряков, которые очень любят детей, во всем находят прекрасное, неизменно отличаются добросовестностью, ответственностью, честностью и неконфликтностью. Это неправильно. Нужно помнить и учитывать уникальный жизненный опыт конкретного человека, от которого в том числе зависит, разовьются его задатки или нет, а также то, какие качества характера и ценности у него сформируются.
Помните! Полный поведенческий портрет личности — это совокупность характеристик: опыта, биографии, интеллектуальных способностей и других. В статье рассмотрены наиболее яркие черты данного типа личности. Не у всех представителей описываемого профиля они будут проявляться в полной мере. В повседневной жизни необходимо учитывать индивидуальные аспекты личности, с которой мы взаимодействуем, ведь человек — это одно из самых сложных созданий в природе.
В процессе подстройки к представителю любого психотипа важно не переусердствовать, применяя те или иные стратегии, и не заставить человека усомниться в искренности и порядочности ваших намерений. Поэтому необходимо мыслить нешаблонно, рассуждать вне рамок определенного психотипа, будь то истероид или паранойял, проводить комплексный анализ объекта и искать индивидуальный подход в каждом конкретном случае.
