Обучение, расследования и корпоративная безопасность

Группа экспертов во главе с Анной Кулик представляет широкий спектр услуг с использованием технологий профайлинга, оперативной психодиагностики, графологии и инструментальной и безынструментальной детекции лжи.

Для реализации наших проектов мы применяем методы корпоративной разведки, решения в сфере IT и информационной безопасности, юридическое консультирование, комплаенс и многие другие наработки, обеспечивающих высокий уровень безопасности компаний различных сфер деятельности.

Наша цель - эффективное решение проблем, связанных с утечкой информации, хищением финансов, выявлением неблагонадежных сотрудников, расследованием мошеннических схем.

Помимо этого, мы обучаем руководителей и сотрудников компаний практическим навыкам, которые сами регулярно используем в работе. Наши обучающие программы адаптированы для HR-менеджеров, специалистов по безопасности и по продажам, андеррайтеров, собственников бизнеса, комплаенс-специалистов. Обучение проводится в соответствии с государственными требованиями и на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности №036908, выданной Департаментом образования г.Москвы в 2015 году.

Наши материалы уникальны, поскольку построены на авторских методиках и практических результатах собственных исследований в области корпоративной безопасности, кадрового и управленческого профайлинга.

Мы работаем строго конфиденциально, а также придерживаемся политики в отношении обработки персональных данных.

Чтобы быть в курсе последних новостей - подпишитесь на нашу рассылку.
Позвонить нам можно по номеру +7 (499) 350 90 55.
Узнайте подробнее о предстоящих в 2018 году курсах обучения профайлингу, а также о лицах и компаниях, якобы организующих обучение от имени Анны Кулик и АНО НИЦКБ.

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

1291241389vwbank_logo-2tikkurila-220090512213644!Logo-MGIMO Логотип - Глобус23CNkvtYt

ПОДРОБНЕЕ

Профайлинг

Это понятие, обозначающее совокупность психологических методов и методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, невербального и вербального поведения.

Психодиагностика

Оперативная психодиагностика - надежный и тонкий инструмент, с помощью которого возможно изучить личностные свойства и особенности состояния человека. Психодиагностика позволяет лучше понять скрытую мотивацию и способна оптимально выстроить отношения с партнером.

Графология

Графология - позволяет получить ценную информацию о темпераменте человека, его характере, состоянии в момент написания, отношении к предмету и содержанию написанного. Является дополнительным инструментом профайлера, обладающим рядом преимуществ.

Книги о профайлинге

Книги о профайлинге позволят открыть различные аспекты многих наук, на стыке которых создавался профайлинг. Теоретическая основа профайлинга заложена в трудах его первооснователя - американского исследователя Пола Экмана.

Публикации в СМИ

Значительное количество публикаций в средствах массовой информации публицистического, научного и практического характера.

Передачи на ТВ

Регулярное участие в эфирах телевизионных передач ведущих российских каналов с пояснениями, комментариями и результатами исследований.

Профайлинг с Анной Кулик

Закрытый раздел "Охотники за поведением"

Хотите научиться разбираться в людях, узнать какие возможности открываются перед теми, кто изучает профайлинг, о том, как работает человеческий организм и как с помощью его сигналов и знаков определить истинность слов и поведения, научиться влиять на других людей и не поддаваться оказываемому влиянию?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в материалах раздела "Охотники за поведением".

Записи вебинаров и мастер-классов Анны Кулик и экспертов АНО НИЦКБ о детекции лжи, профилировании людей и проведении переговоров, учебные пособия, предназначенные решать конкретные задачи, статьи на различные темы, связанные с профайлингом, а также записи выступлений специалистов Центра на проводимых общественных мероприятиях - все это в материалах раздела "Охотники за поведением".

Перейти в раздел

Пять факторов, влияющие на эффективность командной работы

1. Члены высокоэффективной команды хотят участвовать в ее работе и тесно связаны друг с другом. При возникновении страха, угрозы или негативных чувств члены команды начинают бороться за сохранение сложившихся отношений, что приводит к межличностному конфликту или стремлению его избежать. В любом случае их внимание отвлекается от работы. 2. В высокоэффективной команде работники не только привязаны друг к другу, но и привержены общим целям, к которым они совместно стремятся. Если общие цели для них безразличны, рабочая группа не достигнет высоких результатов. Цели неинтересны, если они нечетко сформулированы или если их достижение не дает ничего...Читать далее

Тренинг BrainDetox — снятие эмоционального выгорания и развитие мышления

20 января 2018 г. с 11 до 18 часов мы проводим тренинг BrainDetox. О чем этот тренинг? Инструменты и упражнения для снятия эмоционального выгорания и повышения личной эффективности за счет регулярных тренировок мышления, составленных по индивидуальной программе. Для кого этот тренинг? Для всех, кто хочет повысить личную эффективность и продуктивность в рабочее время. Программа учитывает специфику работы менеджеров и руководителей различных уровней. Эпидемия мегаполиса – недостаток позитивных эмоций, неумение справиться с собой в первую очередь. Причины возникновения разнообразны, но можно выявить несколько накопленных негативных эмоциональных...Читать далее

О чем говорит прекращение жестикуляции

Большинство людей при разговоре с помощью рук рисуют в воздухе фигуры, дирижируют свою речь, акцентируют и заостряют внимание на словах. Такие жесты руками получили название иллюстраторы. Уменьшение количества иллюстраторов по сравнению с обычной манерой говорящего может служить признаком обмана. Рассмотрев причины, по которым люди иллюстрируют меньше обычного, станет ясно, когда именно такое уменьшение может быть признаком обмана. 1. Отсутствие эмоций, которые человек вкладывает в слова. Люди иллюстрируют меньше, чем обычно, когда тема их никак не затрагивает, когда им скучно, неинтересно или в минуты глубокой грусти. Людей, изображающих...Читать далее

Один из способов вывести лжеца на чистую воду

Один из способов выяснить лжет ли человек или нет базируется на принципе, аналогичном принципу «пятен Роршаха» (тест с чернильными пятнами). В тесте Роршаха используются симметричные чернильные пятна абстрактной формы. Согласно этой теории, человек интер­претирует форму пятна исходя из своих бессознательных представлений и тем самым проявляет их. Наша техника основана на этих же принципах. Нужно просто задать правильный вопрос, не содержащий никаких упреков. Правильно сформулировав этот вопрос, вы сможете понять, спокоен человек или встревожен, когда вы обсуждаете с ним данную тему. Рассмотрим пример. Менеджер магазина думает, что один из...Читать далее
© 2013-2018 Профайлинг с Анной Кулик ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru