Фрагмент из книги Волынского-Басманова Ю. М. «Профайлинг. Технологии предотвращения противоправных действий».
Психологическое тестирование в контексте деятельности авиапредприятия, прежде всего САБ и подразделений ОВД (в ряде стран ближнего зарубежья — служб национальной безопасности), следует рассматривать как экспресс-диагностику внутреннего состояния субъекта по характерным признакам во внешности и поведении, по его психоэмоциональному статусу с целью выявления противоправных намерений. Данная диагностика производиться путем целенаправленного наблюдения за пассажирами и посетителями и при общении с ними. Психологическое тестирование акцентировано на поведении, внутреннем состоянии и внешнем облике субъекта.
Понятие же психологический опрос можно охарактеризовать как специальную систему взаимодействия сотрудника САБ и ОВД с пассажирами и посетителями, направленную на получение необходимой информации с возможным применением различных технологий общения. Опрос — это структурный компонент профайлинга и один из методов экспресс-диагностики.
Профайлинг и психологическое тестирование не являются равнозначными понятиями. Профайлинг — более широкое понятие, это система мероприятий по выявлению признаков подготовки акта незаконного вмешательства, в которую необходимо включать психологическое тестирование как метод определения противоправных намерений пассажира (посетителя) через диагностику его внутреннего состояния.
Фиксация характерных отклонений в поведении субъекта есть составная часть профайлинга при определении потенциальной опасности пассажира (посетителя). Тестирование поведения (эмоционального состояния) человека должно происходить на всех этапах проведения профайлинга (при проверке документов, досмотре багажа, ручной клади, опросе и т.д.).
Таким образом, психологическое тестирование следует расценивать как структурный компонент профайлинга, позволяющий диагностировать фактор внешности и поведения пассажира (посетителя) с точки зрения его причастности к возможному акту незаконного вмешательства. Психологическое тестирование можно применять как при проведении профайлинга, так и в других мероприятиях по защите от такого акта.
Узнать больше об оперативном профилировании (психодиагностике), существующих типах личности, а также о том, как составить профиль человека, лучше понимать людей и выстраивать эффективную линию общения, вы сможете на курсе «Поведенческий портрет. Анализ характера человека и прогнозирование его поступков»
