Основной и определяющей чертой человека паранояльного типа личности (психотипа) является стремление к преобразованию. Подстроиться под чужие правила для него практически невозможно, поэтому он изменяет всё и вся под себя и своё мышление. Это становится его Идеей, ради которой он способен идти на любые жертвы.
Работает всегда и везде. Когда чем-то занят, может забывать поесть и поспать, пренебрегает своим комфортом и здоровьем. Где бы не находился — его мысли только о том, как решить очередное препятствие на пути к цели. Придёт ему в голову идея — он остановится, запишет и только тогда пойдёт дальше, обдумывая на ходу, как её осуществить.
Требовательный и беспощадный к себе, так же относится и к окружающим. Без всяких угрызений совести пожертвует чужим спокойствием, благополучием и, если потребуется — жизнью. Любит и стремится к власти, к расширению своего влияния. Управлять людьми ему не обязательно явно, может быть этаким «серым кардиналом».
Способен работать практически в любой сфере (даже основателем секты). Параноялы часто занимают руководящие и управляющие должности — там, где необходима твердость, работоспособность, умение организовывать людей и достигать цели любой ценой. Их харизма, целеустремленность и вера в свою идею «гипнотизируют» окружающих.
Такое руководство хорошо для активно развивающихся предприятий или кризисных и чрезвычайных ситуаций. Вспомним Стива Джобса: сколько людей не выдерживало постоянного давления и требований сдавать завтрашние проекты сегодня. А сколько творческих личностей он уволил сам, но, все таки, цели достиг.
Единственное, где параноял не преуспел — это сфера чувств. Воспитатель в детском саду и учитель начальных классов — определенно не его профессия. Он не эмпатичен, не способен чувствовать своих подопечных и воспитанников. Конечно, он будет совершенствовать свои знания и умения в сфере процесса обучения, но чувствовать проблемы и подстраиваться под каждого не сможет.
Подводя итог, скажу: на какой бы должности не находился параноял, он достигнет поставленных перед ним задач. Если его жизненная цель совпадает с целью его профессии — это многократно увеличит его эффективность. Он все время будет в процессе достижения поставленных задач и положительный результат его деятельности не заставит себя ждать.
