Рубрика: Профилирование

профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Эмотив и отношения

Отношения с эмотивом полны доброты и романтики, поскольку цель данного типа личности гармонизация и гуманизация окружающей среды, а средства – доброе отношения к людям. Следовательно, к своей второй половинки он будет относится с лаской и уважением. Эмотив часто идет на уступки ради своего партнера и делает все, чтобы отношения были без конфликтов. Если уж конфликт возник, то человек данного типа личности старается его мягко устранить. В людях умеет увидеть хорошее, поэтому ему легко смириться с недостатками других и прощать даже виновных в серьезных преступлениях. «Все мы люди и иногда можем ошибиться», — думает эмотив. Так, измену эмотив...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Публикация Анны Кулик в журнале «Рубеж» о том, как выбрать сотрудников, в которых уверен

В февральском выпуске (2015 г.) информационно-аналитического журнала «Рубеж» в  рамках рубрики «Безопасный город» Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик рассказывает о том, как проверить на благонадежность своих сотрудников, не прибегая к полиграфу, как быть уверенным в своем выборе и получить максимум от сотрудника. Прочитать статью можно по...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Гипертим и отношения

В отношениях, как и во всех остальных контекстах, гипертиму важны новые эмоции, позитивные переживания и впечатления. Для этого типа личности (психотипа) крайне необходимо иметь много общения (высокая общественная подвижность), заводить новые коммуникации и знакомства, в этом он реализует себя. Гипертим — человек «праздник», которому важна постоянная «движуха». Чаще всего пребывает в хорошем настроении и заряжает им других, очень коммуникабелен, умеет найти подход к незнакомому человеку и расположить к себе. Гипертим не очень любит двусмысленность и витиеватость в речи, понимает всё буквально. Не обидчив, но сам может обидеть, порой не...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Эпилептоид и отношения

Обычно человек данного типа личности берет на себя контроль и пытается управлять своим партнером. Например, эпилептоидная девушка может контролировать своего парня и быть лидером в отношениях, если таких качеств не проявит сам парень. Но если партнер эпилептоида сильнее, может взять на себя лидерство и ответственность за двоих, то она доверяется такому партнеру и отпускает контроль в его руки. Также бывает, что девушке-эпилептоиду не нравятся «слабые» парни и она ищет истинного «альфа-самца». Например, из-за рамок социума, типа “парень должен быть лидером в отношениях” (а эпилептоид действует как большинство людей). Большое количество...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Чего ожидать от руководителя-истероида?

1. Начальник-истероид наслаждается своей властью, потому что она даёт ему безлимитную возможность быть в центре внимания. Своих подчинённых любит распекать за непонимание и нерадивость, чаще всего делает это прилюдно и громко. Может собирать весь коллектив и там отчитывать провинившихся сотрудников. 2. Окружает себя этаким «кругом избранных» помощников, чтобы получать от них постоянную порцию уважения и признания. Своему окружению многое позволяет, но в тоже время держит под колпаком, если кто-то начинает наглеть, его резко, показательно поставят на место. 3. В свою свиту допускает по разным критериям: — кого-то за связи (им позволено обычно...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Истероид и отношения

В отношениях, как и во всех остальных контекстах, истероид любит внимание, и не важно каким образом он его добивается. Это может быть внимание «позитивное», когда он при всех романтично говорит о своих чувствах, оригинально признается в любви своему партнеру или «негативное», когда он начинает скандал в публичном месте. Истероид в отношениях демонстративен: все должны знать, что у него есть парень/девушка, может не стесняться рассказывать подробности об интимной жизни. Любитель попробовать что-то новое в постели, но не потому что ему действительно этого хочется, а по причине того, что так мало кто делает. На свои откровения ожидает бурной реакции,...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Гороскоп на 2015 год для различных типов личности

...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Поведенческий профиль менеджера по продажам

Менеджер по продажам занимается оптовыми продажами товаров или услуг. Но если товар какой-то специфический, например очень дорогое лекарство, которое выпускают в малых количествах, то он занимается продажей в розницу. В обоих случаях ему приходится постоянно поддерживать контакт со старыми клиентами и находить новых. Эффективность его продаж зависит от величины построенной им сети сбыта и объема товара, купленного клиентами этой сети. Менеджер общается как с людьми лично так и по телефону, но может и переписываться с клиентами через электронною почту. Менеджер по продажам должен располагать полной информацией о товаре и знать предпочтения...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Кадровый профайлинг: дизайнер

Дизайнер – профессия, требующая художественных способностей и нестандартное мышление. Используя свои творческие способности дизайнер создает красоту и гармонию в окружающем пространстве. Например, графический дизайнер должен воплотить идею в рисунок а интерьерщик — создать комфорт и красивое оформление квартир, офисов. Все разновидности этой профессии имеют много общего, но есть и особенности, которые будут описаны ниже. Часто дизайнеры своими работами вызывают ассоциации или эмоции, следовательно для такого типа деятельности нужно иметь хорошо развитую гибкость ума, чтобы уметь найти связи там, где любой другой человек бы не увидел....

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

12 качеств, которые характеризуют отношение эпилептоида к людям

1. Эпилептоид человек благодарный, помнит хорошее и при первом подходящем случае платит добром. 2. Детальный, поэтому людей скрытных и склонных к масштабированию он может раздражать. Он старается узнать все мелочи в разговоре. В силу своей авторитарности, узнавание деталей больше становится похожим уже на допрос. 3. Делит людей на сильных и слабых. С сильными или конфликтует, или сотрудничает. К слабым относится с родительской позиции: поучает и опекает. 4. Друзья у него бывалые, проверенные временем и делом. С общими интересами, с ними есть о чем поболтать, что обсудить, и что вспомнить. 5. Своим товарищам он доверяет, но проверяет. Не то, что он не может...

Далее
Страница 4 из 12« Первая...23456...10...Последняя »
© 2013-2019 Профайлинг с Анной Кулик ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru
Подписаться и получить 5 писем о профайлинге
Я уже подписан
We respect your privacy. Your information is safe and will never be shared.
Don't miss out. Subscribe today.
×
×
WordPress Popup Plugin