Уникальная программа обучения технологиям детекции лжи, психодиагностики, графологии (профайлинг) от экспертов Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности во главе с Анной Кулик.
Обучение проводится в соответствии с государственными требованиями и на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности №036908, выданной Департаментом образования г.Москвы в 2015 году.
Общая информация о курсе
Период обучения — с 22 января по 16 февраля 2020 г.
Место проведения — Москва, ул. Бауманская, 43/1 стр.1, аудитория 314.
Форма обучения — вечерняя и выходного дня.
В будни — занятия с 19.00 до 22.30, в выходные дни — с 11.00 до 19.00.
Стоимость обучения — 58 000 рублей.
Количество мест — 10 участников.
Итог обучения — выдача официального документа — удостоверения о повышении квалификации (образец).
Кроме документа и знаний профайлинга Вы станете обладателями:
1. Методических пособий по курсу;
2. Рабочей тетради (более 100 листов);
3. Клубной карты (со скидками на услуги Центра);
4. Доступа к обучению на II-й ступени профайлинга;
5. Доступа на посещение мастерской профайлинга;
6. Трех бесплатных посещений мастерской профайлинга;
7. Возможности прохождения стажировки в нашем Центре.
Скидки и специальные условия по оплате курса
Скидка в размере 10% предоставляется:
— юридическим лицам, направившим заявку на обучение 3-х и более слушателей;
— юридическим лицам, являющиеся клиентами/партнерами АНО «НИЦКБ»;
— федеральным государственным служащим;
— государственным гражданским служащим.
Кому это нужно и что это даст?
Профайлинг — технология, позволяющая существенно повысить уровень работы HR-менеджеров, сотрудников служб безопасности, собственников и управленцев бизнеса.
Все выпускники получают возможность в дальнейшем посещать практические занятия Мастерской профайлинга.
Наша программа специально адаптирована для:
— HR-специалистов — технологии профайлинга будут эффективны в подборе и отборе персонала, в проведении собеседования, мотивации персонала;
— специалистов служб безопасности — в целях выявления неблагонадежного персонала, «слива» информации, краж, совершенствования технологий внутренних расследований и обеспечения безопасности;
— руководителей и собственников бизнеса — для подбора команды, эффективного управления и делегирования, выявления рисков связанных с человеческим фактором, подготовки и проведение переговоров;
— андеррайтеров — для определения истинности потенциального заемщика, прогнозирования поведения и рисков (выявления игромании, иных вредных привычек);
— специалистов по работе с клиентами — для налаживания коммуникации с клиентом, отработки возражений;
— сотрудников государственных органов (МВД, ФСБ и др.).
Полученные на курсе знания помогут существенно улучшить работу полиграфологов, журналистов, юристов, переговорщиков.
Часто задаваемый нам вопрос — обязательно ли иметь психологическое образование, чтобы участвовать в курсе?
Нет, не обязательно. Участники программы, не имеющие психологического и медицинского образования, помимо освоения методик профайлинга, смогут, при желании, стать консультантами по кадровой безопасности, так как консультативная деятельность в области безопасности и человеческих ресурсов не требует специального базового образования и не лицензируется. Как правило, психологи, проходившие программу, удивлялись отсутствию в их профильных ВУЗах преподавания какой-либо программы, подобной нашей.
Курс включает в себя следующие блоки:
Профайлинг — общая концепция, первые шаги и этапы в безинструментальной детекции лжи.
-
- Основная формула профайлинга. Стратегии и базовые принципы.
-
- Что такое ложь. Почему люди обманывают. Формы и виды лжи.
-
- Точка ориентировачного замирания – реакция организма на новую значимую информацию.
-
- Точка, с которой начинается обман. Сигнал, который важно уловить и не пропустить.
-
- Психофизиология. Проявления вегетативной нервной системы, которые необходимо учитывать верификатору для определения истины.
- Практические занятия.
Психолингвистика — определение лжи по речи.
-
- Диссоциация в разговоре – признак утаивания информации.
-
- Речевые паттерны.
-
- Оценка валидности утверждения (ОВУ)-как по тому что говорит человек проверить достоверность информации.
-
- Методика определения ложной информации по письменному тексту.
- Практические занятия.
Профилирование.
-
- Как по внешнему виду, мимике, жестам, позам, речи «прочитать» человека.
-
- Базовые типы личности. Характерология.
-
- Поведенческий анализ. Выявление по типу людей склонных к обману.
-
- Составление характерологического профиля человека по чертам лица.
- Практические занятия.
Эмоции и микровыражения.
-
- Базовые эмоции человека. Их проявление когда они искренние.
-
- Микровыражения – достоверный метод определения обмана.
-
- Как видеть истинные эмоции собеседника.
- Практические занятия с тренажером по определению эмоций.
Профилирование по речи и анализ поведения во время обмана
-
- Речевой профиль человека — привычки восприятия внешнего мира.
-
- Признаки смены речевого профиля – данные об искажении информации
-
- Анализ действий и поступков предполагаемого лжеца.
-
- Базовая линия поведения причастного и непричастного к ложной информации лица.
- Практические занятия.
FACS — система кодировки лицевых мышц.
-
- Точный инструмент для определения истинной эмоции человека.
-
- Базовые коды лицевых мышц. Составление кода для истинных эмоций.
- Методика для определения истинных эмоций по видео и фото.
Язык телодвижений.
-
- Виды жестов. Их значение.
-
- Жесты лжеца.
-
- Как правильно понимать и интерпретировать позы и жесты собеседника.
-
- Эмблематические оговорки и утечки в жестах
- Практические занятия.
Правила проведения беседы.
-
- Составление вопросов.
-
- Достоверные признаки обмана.
-
- Как выстраивать успешную коммуникацию и подстройку к человеку.
- Практические занятия.
