Рубрика: Профилирование

профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Тип личности и дружба

Мало, что может принести такую же боль, как предательство друга, того, кому верил, с кем, возможно, через многое прошёл. Профилирование позволяет избежать разочарования из-за неожиданного предательства. Когда заранее знаешь на что способен человек, а чего ожидать от него не стоит — расстраиваться нечего. Сегодня мы начинаем серию статей, в которых рассмотрим каждый психотип в контексте дружбы. Эмотивный профиль личности. Отношение к людям. Эмотив любит людей, бережно относится к их переживаниям, тактичен и деликатен в общении. В каждом человеке находит что-то доброе и светлое. Окружающие чувствуют это и поэтому сами иногда не замечают, как...

Далее

Эпилептоидный тип личности и карьера

Эпилептоид любит все держать под контролем. Ничего не должно выбиваться из его прагматической системы. «Всему свое место» — у него так в вещах, в людях, на работе и дома. Постоянство — одна из ключевых особенностей. По своей натуре он тактик, нацелен на решение сиюминутных задач. Хорошо приспосабливается к окружающей среде, и не теряет самообладание, когда создается кризисная ситуация. Отличный исполнитель, идеально подходит на ту работу, которая подразумевает четко структурированный план. Часто менять рабочие места не склонен. В силу его исполнительности, сдержанности и ответственности постепенно продвигается по карьерной лестнице,...

Далее

Паранояльный тип личности и карьера

Основной и определяющей чертой человека паранояльного типа личности (психотипа) является стремление к преобразованию. Подстроиться под чужие правила для него практически невозможно, поэтому он изменяет всё и вся под себя и своё мышление. Это становится его Идеей, ради которой он способен идти на любые жертвы. Работает всегда и везде. Когда чем-то занят, может забывать поесть и поспать, пренебрегает своим комфортом и здоровьем. Где бы не находился — его мысли только о том, как решить очередное препятствие на пути к цели. Придёт ему в голову идея — он остановится, запишет и только тогда пойдёт дальше, обдумывая на ходу, как её...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Истероидный тип личности и карьера

Где наиболее эффективно проявит себя истероид, какая должность или профессия наилучшим образом подойдут ему? Чтобы ответить на эти вопросы необходимо заглянуть в сущность истероидного типа личности (психотипа). Истероид стремится быть всегда на виду и показывать себя с наилучшей стороны, а похвала и аплодисменты — это чудотворный бальзам для его “Я”. Все и вся должны вращаться вокруг него независимо от пола и возраста. Его внешность кричит об оригинальности и исключительности. Внимание, вот что его мотивирует, и ради чего он будет стараться изо всех сил. Он живет ради своих удовольствия и собственных целей. Цели окружающих его мало волнуют. В...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Шизоидный тип личности и карьера

Шизоид с детства отличается от других детей своим странным поведением. Это усложняет общение с ними, поэтому уже с ранних лет он может быть одинок. В итоге развивается замкнутость и желание избегать социального взаимодействия. Ему сложно адаптироваться к новому коллективу и вообще находиться там, где много людей. Главная черта — нестандартность мышления. Именно такой человек будет хорош в профессиях, где необходима креативность и нужно решать задачи, выходящие за рамки стандартного мышления. Рутинная работа, которая требует шаблонных действий и постоянного соблюдения правил, ему не подходит. Он либо откажется ее выполнять, либо согласится...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Эмотивный тип личности и карьера

Добросовестный, ответственный, честный, не конфликтный — качества, которые только в резюме эмотивного человека будут соответствовать действительности. Эмотив предпочитает профессии, в которых он мог бы реализовать две свои основные потребности — помогать людям и создавать красоту и гармонию. Он ценит прекрасное и умеет замечать его даже там, где другой не смог бы увидеть ничего, кроме убогости. Умеет найти подход практически к любому человеку, а к кому не получится — будет терпеливым и примет таким какой он есть. Неудивительно, что эмотив успешен, как дизайнер, флорист,декоратор, фотограф. Как правило у него очень хороший вкус и чувство...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Гипертимный тип личности и карьера

Как мы с Вами знаем, гипертим обладает повышенной психической активностью, жизнерадостностью, инициативностью, предприимчивостью и легкомыслием. Еще с самого детства он взваливает на себя большое количество мероприятий, кружков, не выполняя их, либо делая это частично, взрослея он в этом не меняется. Но все таки человек с таким профилем личности (психотипом) трудолюбив в составе компании. Когда все работают, тогда и он занимается какой-либо деятельностью, а работа в одиночестве его просто убивает. Увлечения меняет часто, так как на одном месте становится скучно, профессиональная деятельность не исключение. Имеет склонность к случайному выбору...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Клиент — эпилептоид

Многим приходится сталкиваться с весьма непростым типом клиентов, обладателями эпилептоидного типа личности (психотипа). Кого-то пугает и отталкивает их жесткость, безэмоциональность или агрессивность, иногда напористость. Именно поэтому сегодня я расскажу как с ними работать и взаимодействовать. Во-первых, стоит отметить, что эпилептоиды считаются одним из самых сложных клиентов, так как они требовательны, придирчивы, считают, что сами во всём разбираются. Во-вторых, клиенты такого типа личности готовы прислушаться к чужому мнению, лишь бы это мнение было квалифицированным. Да, они диктуют, навязывают свои правила, но если рядом с ними появится...

Далее

Стив Джоббс — речь паранойяла

Пусть она покажется Вам бунтарской, пусть она разрушает, существующие, в первую очередь, в Ваших головах, границы Ваших возможностей. Не теряйте напрасно свое время, занимайтесь тем что нравится Вам, а не тем что советуют или приказывают близкие, да, и такое бывает, увы. Помните что все мы смертны, по крайней мере, физически. Задумайтесь.

Далее

Требования к качеству материалов для изучения экспертами АНО НИЦКБ

Для получения качественного результата при подготовке различного рода отчетов экспертами АНО НИЦКБ мы рекомендуем руководствоваться настоящими требованиями к предоставляемым материалам. Требования к видеозаписи. Качество видеоролика — не менее 360 пикселей, рекомендуемое качество — 480-720 пикселей. Предпочтительный формат видеоролика — интервью, где исследуемое лицо отвечает на вопросы или беседует с кем-либо. Если на видеоролике монолог исследуемого лица — желательно, чтобы его длительность составляла более 10 мин или имелось несколько таких видеозаписей в различных контекстах. Исследуемый человек на видеозаписи должен что-то...

Далее
© 2013-2020 Профайлинг с Анной Кулик ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru