Рубрика: Переговоры

Мимика

Мимика – прекрасная «сигнальная система». Она помогает сориентироваться вам в том, что на самом деле происходит в коммуникации, будь то деловая или бытовая ситуация. Лжет ли собеседник? Как он относится к обсуждаемой теме, к тому, что ему предлагают? Соглашается ли он с вашей позицией? Верит ли вашим словам? Какие чувства и эмоции испытывает? Мимика универсальная, вне зависимости от нации, религии, гендера, эмоции на лице разных людей проявляются одинаково (если человек не болен и не перенес болезней поражающих нервную систему и мозг). Различия могут быть в интенсивности выражения своих чувств. Например, у европейцев (французов, испанцев, итальянцев)...

Далее

Анна Кулик про критерии отбора на собеседованиях

8 августа 2019 г. Анна Кулик дала комментарий в прямом эфире Радио1 Подмосковье. Обсудили, на какие качества обращает внимание специалист HR на собеседовании при приеме на работу. Интервью было оформлено в виде статьи. Прочитать интервью  #мывсми #аннакулик

Далее

Самые частые мифы о детекции лжи

Миф №1. Когда врут — касаются/чешут нос. Мы часто касаемся носа, ушей, волос, аксессуаров просто по привычке. Только по одному признаку судить нельзя, ищем совокупность реакций. У этого мифа есть правдивая основа — жесты адаптеры и манипуляторы проявляются у человека при стрессе, но, как правило, в разнообразии и совокупности с другими признаками. Миф №2. Посмотрел влево — врет. Тоже частый миф, предлагающий уникальный, простой и доступный способ «выявления лжи». Базируется он на каналах глазного доступа, суть мифа в том, что при лжи человек смотрит в определенную сторону. Увы, ни экспериментально, ни на практике, так и не удалось отметить пользу...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Анна Кулик рассказала «МИР24» о том, как распознать лжеца

14 июня 2019 г. президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик дала интервью телерадиокомпании «МИР24» о том, как распознать лжеца. Прочитать статью https://mir24.tv/articles/16365048/vret-kak-dyshit-kak-raspoznat-lzheca  

Далее

5 «каналов» для наблюдения и оценки реакций собеседника

1. Вегетативная нервная система (моргание, покашливание, частое сглатывание, сбивчивость дыхания, облизывание губ и т.д.) Данные реакции означают, что затронута тема, на которую собеседнику говорить неприятно. Причины дискомфорта могут быть разными: возможно, тема вызвала неприятные воспоминания, а может, он хотел бы скрыть какие-то факты. Увидев неоднократно повторяющиеся признаки стресса при обсуждении одного и того же вопроса, мы углубляемся в тему, чтобы понять, не скрывает ли человек информацию, которая может навредить компании. 2.  Эмоции и мимика. Посредством мимики отражаются наши эмоции. Важно наблюдать за тем, как соотносится выражение...

Далее

Переговоры без лжи: «чтение» мимики

Эмоциональные выражения — по крайней мере, говорящие о радости, страхе, гневе, отвращении, печали, удивлении, а также о ряде других эмоциональных состояний — универсальны, одинаковы для всех людей, независимо от возраста, пола, расовых и культурных различий. Мимика — самый информативный канал, поскольку является своеобразным индикатором истинных эмоций, испытываемых собеседником. Согласитесь, если вы встретите человека, который будет рассказывать, что сделка прошла успешно, но при этом на его лице будут характерные для проявления печали — «бровки домиком» — у вас возникнет ощущение диссонанса, так как словами человек говорит «все успешно»,...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Константин Митрошин в эфире телеканала «Россия24» комментирует поведение Дональда Трампа и Ким Чен Ына

27 февраля 2019 г. эксперт-профайлер Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Константин Митрошин в эфире телеканала «Россия24» прокомментировал поведение Дональда Трампа и Ким Чен Ына. Подробности поведения двух президентов вы сможете посмотреть в следующем видеоролике.  

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Что делать, если переговоры зашли в тупик?

Фрагмент из интервью для журнала «Мастер переговоров»   Для того, чтобы найти способ преодолеть оборону оппонента, необходимо понять причины её возникновения. Их может быть очень много и не все они «лежат на поверхности»: не устроили условия, не заинтересовало предложение, не понравился собеседник или его стиль донесения информации (слишком эмоциональный или наоборот перегруженный деталями), а, возможно, его эмоциональное состояние не позволяет объективно посмотреть на предложение и оценить его преимущества. Поэтому эффективными будут только те рекомендации, которые даны для конкретной ситуации, с учетом контекста и особенностей...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Специалист НИЦКБ выступил в качестве эксперта на кастинге группы «Серебро»

9 января 2019 г. специалист-профайлер Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Валентин Постика принял участие в качестве эксперта в 4-й серии кастинга Максима Фадеева в группу «Serebro». Валентину было необходимо составить краткий поведенческий портрет участниц и определить искренни они или нет в беседе. К слову, интервьюировал девушек специальный гость программы, известный блогер Николай Соболев. Еще до начала съемок наш специалист изучил открытые данные участниц (страницы в социальных сетях, видеозаписи, почерк), что дало значительное количество информации об особенностях их реакций и поведении. К тому же непосредственно...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Как уровень самооценки влияет на принятие решений и поведение человека

Интересы Когда самооценка низкая, человек живет сиюминутными интересами и старается немедленно получить желаемое, будь то потребности эго или физическое удовольствие, часто в ущерб будущему. Его не волнуют интересы других людей, и он движим собственным эгоизмом. Когда са­мооценка возрастает, интересы смещаются в сторону бу­дущих, предвкушаемых удовольствий. Человек находит удовольствие в более значительных вещах, открываю­щих ему новые перспективы, а не сулящие немедленное вознаграждение. Уверенность Люди с высокой самооценкой более уверены в том, что способны мыслить и действовать эффективно, в частно­сти в новой ситуации. Им легче...

Далее
Страница 1 из 1312345...10...Последняя »
© 2013-2019 Профайлинг с Анной Кулик ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru
Подписаться и получить 5 писем о профайлинге
Я уже подписан
We respect your privacy. Your information is safe and will never be shared.
Don't miss out. Subscribe today.
×
×
WordPress Popup Plugin