Рубрика: Отношения

Анна Кулик комментирует порталу МИР24 опасности, исходящие от лже-коучей

10 ноября 2018 г. Президент научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик рассказала порталу МИР 24 о том, какие опасности подстерегают человека, если он халатно подойдет к выбору коуча, который якобы должен привести его к тем или иным «вершинам». Далее приведена статья портала МИР24, размещенная по адресу https://mir24.tv/articles/16334495/proryv-na-tot-svet-stoit-li-doveryat-laif-koucham Прорыв на тот свет: стоит ли доверять лайф-коучам? В Санкт-Петербурге приговорили к году условно создательницу АНО «Зеора» Ольгу Маркелову, после тренингов которой два человека покончили с собой. Как сообщила руководитель объединенной пресс-служба городских судов (ОПС)...

Далее

Анна Кулик рассказывает телерадиокомпании «МИР24» о том, каким должен быть современный руководитель

31 января 2018 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик дала интервью телерадиокомпании «МИР24» о том, каким должен быть современный руководитель. Недавно, исследователи из Университета Нотр-Дам во Франции выяснили, что лучше всего с начальниками-тиранами уживаются психопаты: хамство и моральное давление мотивирует их работать усерднее. Результаты были недавно опубликованы в журнале Journal of Business Ethics. Но «тиран» – категория слишком расплывчатая и субъективная. Не отпустил раньше времени с работы – враг. Не поднял зарплату вдвое – изверг и мучитель. Ну, а тот факт, что хороший руководитель вообще-то...

Далее
Россия 1 логотип

Анна Кулик комментирует в эфире канала «Россия 1» феномен микроизмен, связанный с общением в социальных сетях

26 января 2018 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик прокомментировала каналу «Россия 1» возникший относительно недавно феномен микроизмен, связанный с онлайн-общением в социальных сетях. Еще совсем недавно никто не мог подумать, что личную жизнь человека могут разрушить безобидные лайки в социальных сетях. Сегодня же, онлайн общение с другими людьми ваша вторая половинка вполне может расценить как измену. Лайки, эмодзи, смайлики тотально захватили интернет. Для некоторых пользователей соцсетей они заменили не только живое общение, но и эмоции, а в некоторых случаях стали управлять семейной...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Пять факторов, влияющие на эффективность командной работы

1. Члены высокоэффективной команды хотят участвовать в ее работе и тесно связаны друг с другом. При возникновении страха, угрозы или негативных чувств члены команды начинают бороться за сохранение сложившихся отношений, что приводит к межличностному конфликту или стремлению его избежать. В любом случае их внимание отвлекается от работы. 2. В высокоэффективной команде работники не только привязаны друг к другу, но и привержены общим целям, к которым они совместно стремятся. Если общие цели для них безразличны, рабочая группа не достигнет высоких результатов. Цели неинтересны, если они нечетко сформулированы или если их достижение не дает ничего...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Психопаты. Взгляд изнутри

Из века в век люди постоянно создают себе врага в лице того, кто отличается от них. Это кто-то, кого они не понимают и боятся. Раньше это были жители африканских стран, индейцы, горцы и прочие общины и народы, изолированные от нашего цивилизованного социума. На их место постепенно пришли нетрадиционные ориентации, отдельные науки и профессии, достижения технологического прогресса. Но факт остается фактом – мы боимся того, чего не знаем или не понимаем. И сегодня я бы хотел затронуть тему психопатии, и рассказать, что же такое «психопат», как такие люди живут, и что на самом деле стоит за этим понятием. Признаюсь честно, я долго думал над тем, как начать...

Далее

Анна Кулик в эфире «Новое утро» на НТВ на тему реакции лжи в жестах, мимике и речи

24 марта 2016 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик выступила экспертом в программе «Новое утро» на телеканале НТВ. Корреспонденты провели эксперимент: попросили двух студентов воспроизвести реакции лжи в жестах, мимике и речи. Результат и комментарии Анны Кулик смотрите ниже.

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Авторитет и его влияние на окружающих

Нас повсюду окружают люди, знающие в своем деле больше нас и обладающие определенной властью — тем, что принято называть авторитетом. Иерархическая система авторитетов позволила создать огромные системы для обеспечения жизни крупным городам и целым государствам. Но одними руководителями и управленцами эта система не ограничивается, уже в детстве приходить полагаться на знания родителей, учителей и наставников, тем более никто сегодня не учит не подчиняться стражам порядка и старшим людям. В голову всем втолковываются правила, что лучше слушать человека, который больше знает и обладает большей властью. Это вполне логично, ведь люди,...

Далее

Константин Митрошин в эфире радио РТВ Подмосковье на тему «Манипуляции: способы противодействия»

Запись эфира от 27 июня 2015 г.

Далее

Анна Кулик в эфире «Все будет хорошо» на канале НТВ о втягивании детей в межличностные разборки родителей

10 апреля 2015 г. Президент НИЦКБ Анна Кулик приняла участие в передаче «Всё будет хорошо» на телеканале НТВ на тему семейных скандалов и разбора ситуации об избиении отецом своей дочери. Женщина утверждает: её бывший муж — тиран. Он избивал не только супругу, но и 8-летнюю дочь не пожалел, и теперь девочка может ослепнуть. Но отец уверяет, что он ребенка просто воспитывал. Чем закончится семейный скандал? Комментарий Анны Кулик по итогам съемки: Что можно сказать про НТВ? Лишь то, что умение монтажа приводит в «восторг». Передача «Все будет хорошо», съемки длились 8 часов, урезали как могли и вывели из материала тот вывод,который был нужен. Героям...

Далее
профайлинг, профайлер, Анна Кулик, обучение

Эмотив и отношения

Отношения с эмотивом полны доброты и романтики, поскольку цель данного типа личности гармонизация и гуманизация окружающей среды, а средства – доброе отношения к людям. Следовательно, к своей второй половинки он будет относится с лаской и уважением. Эмотив часто идет на уступки ради своего партнера и делает все, чтобы отношения были без конфликтов. Если уж конфликт возник, то человек данного типа личности старается его мягко устранить. В людях умеет увидеть хорошее, поэтому ему легко смириться с недостатками других и прощать даже виновных в серьезных преступлениях. «Все мы люди и иногда можем ошибиться», — думает эмотив. Так, измену эмотив...

Далее
© 2013-2020 Профайлинг с Анной Кулик ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru
Подписаться и получить 5 писем о профайлинге
Я уже подписан
We respect your privacy. Your information is safe and will never be shared.
Don't miss out. Subscribe today.
×
×
WordPress Popup Plugin