Как определить психопата на собеседовании?


35234Психопаты – это особая категория людей, не испытывающих эмоции. Несмотря на наличие такого изъяна в психике личности, как правило, такие люди хорошо адаптированы в обществе и достаточно умны: вы можете даже не подозревать, что ваш знакомый или коллега – психопат. Он умеет произвести впечатление, особенно первое. Черты его характера часто можно спутать с лидерскими качествами. Однако в перспективе его настоящая сущность обязательно проявится и может серьёзно навредить работодателю. Поэтому, если вы работодатель или выполняете функции нанимателя, то лучше обезопасить свою компанию от приёма на работу такого сотрудника.

Характерные черты психопата

1. Отсутствие эмоций.
Психопаты настолько приспособились к социуму, что «невооруженным» глазом сложно обнаружить у них отсутствие эмоций, особенно при первой встрече. Дело в том, что реальное переживание они заменяют имитацией: поскольку такие люди не знают, что значит чувствовать, они копируют реакции других людей. Часто это проявляется уже в детском возрасте. В мозгу сохраняются шаблоны поведения в той или иной ситуации. Например, если ребёнок плачет – его жалеют. Эта информация фиксируется в его сознании и в дальнейшем человек использует эти шаблоны реакций в схожих ситуациях.

Однако при общении с такими людьми собеседник обычно чувствует неестественность в поведении оппонента. Чтобы лучше понять это, можно специально задавать вопросы, требующие эмоционального отклика. Главное отличие психопатов – их реакция может быть совершенно не соответствующей вопросу или даже странной. Например, обычный человек при слове «смерть», скорее всего, испытает страх. Но психопаты не знают, что это такое, и, вполне возможно, широко улыбнутся. При этом радости и восторга на лице не будет – просто шаблонная улыбка.

2. Вхождение в доверие.
Психопаты мастерски производят первое впечатление. Но дальнейшее общение им выстроить сложно. Люди ошибочно оценивают их по первым минутам знакомства и не обращают внимание на свои дальнейшие ощущения. Здесь важно прислушаться к себе: если человек прекрасно вошёл в доверие, но, несмотря на это, вас в нём что-то настораживает, это – сигнал о том, что нужно вывести собеседника на эмоции. Если вы заметите, что эмоционального отклика нет, есть вероятность, что он — психопат.

3. Психопаты – умелые манипуляторы.
Они с детства учатся копировать эмоции. Вместо искренних чувств они используют шаблоны реакций — это позволяет им манипулировать другими людьми, играть на их эмоциях и слабостях. Психопаты знают, где у собеседника уязвимые места, и давят на них. Этой способностью, осознанно или нет, они пользуются в течение всей своей жизни.

4. Люди противоположного пола проявляют слабость к психопатам.
Как на странно это звучит, но психопаты умелые манипуляторы и не стесняются в применении своего умения произвести впечатление, чтобы легко «влюбить» в себя. К тому же своей внешней холодностью и безэмоциональностью они часто производят впечатление властных, уверенных в себе людей (на самом деле именно такие они такие и есть, со значительной долей нарциссизма), что не может не притягивать противоположный пол к ним.

Но, к сожалению, они не знают и никогда не узнают любви. Люди другого пола для них – просто средство достижения цели и не более.

Стоит отметить, что далеко психопатии подвержены все, вне зависимости от пола.

5. Неприятности с законом.
Психопаты – лучшие аферисты. И почти у каждого из них есть проблемы с законом. Они умеют обманывать, использовать людей. Часто, чтобы начать своё дело или получить новое место работы, они используют крайние, иногда противоправные способы. При этом очень изощрённые, ведь в основном у психопатов довольно высокий уровень IQ.

6. Желание испытать эмоции.
В течение всей жизни они пытаются получить настоящие эмоции. Пробуют всё, включая экстремальный спорт и сомнительные виды удовольствий. Некоторые думают, что у них получилось, но это иллюзии. Они приносят физиологическое удовлетворение, но не эмоцию.

Невозможность чувствовать по-настоящему – слабое место психопатов. На переговорах на этом можно сыграть, убедив собеседника в том, что вы поможете ему что-то испытать.

Краткая характеристика психопата:

1. Не испытывает эмоций,
2. Отлично производит первое впечатление,
3. Умело манипулирует,
4. Привлекает женское внимание,
5. Имеет неприятности с законом,
6. Мстительный,
7. Высокий уровень интеллекта,
8. Гонится за новыми ощущениями.

Как обезопасить компанию от психопата.
Если к вам пришел такой кандидат, вы уже провели с ним собеседование и решили отказать в трудоустройстве – достаточно произнести стандартную фразу «мы вам перезвоним». Потребительское отношение к жизни не позволит психопату долго ждать вашего ответа. Он пойдет завоевывать новые вершины.

Основная стратегия психопатов на переговорах — это, по большей части, давление, агрессия, игра на слабостях. Поэтому, помните, главное сохранять спокойствие и не реагировать на его манипуляции. Также можно использовать следующую тактику — «поддаться» влиянию оппонента, согласиться с его условиями. Ваша покорность успокоит его и вселит уверенность в себе. А непосредственно при подписании договора неожиданно откажитесь — «мне это не интересно».

Учитывая, что большинство из психопатов – «нарциссы», падкие на внимание и комплименты, вас могут спасти намёки о его неполноценности. Например, фраза «для данной ситуации ваш интеллект не слишком сильно развит» может выбить его из колеи и сильно задеть.

В заключение стоит отметить, что нельзя определять психопата только лишь по одному признаку. Здесь важно наблюдение и подтверждение одного признака другими. В таком случае они составят так называемый «симптомо-комплекс» психопата.

Автор — эксперт АНО НИЦКБ Никита Артемов

© 2013-2017 Профайлинг с Анной Кулик ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru