Внутренние риски компании: сотрудник-инсайдер


Сотрудник-инсайдер — это человек, располагающий конфиденциальными данными о делах фирмы. История знает множество примеров торговли инсайдерской информацией на самых различных уровнях, от рядовых сотрудников до ТОП-менеджеров. Иногда такого рода утечки происходят случайно, из-за болтливости сотрудников, что опять же можно предвидеть, составив подробный профиль человека. Однако основная мотивация в этом случае — финансовая выгода.

Технологии защиты от инсайдеров: ⚠️
❗️ Четкие инструкции и работа с персоналом, имеющим доступ к конфиденциальной безопасности (инструктаж, проверка знаний правил безопасности и их соблюдение).
❗️Регулярная проверка сотрудников, обладающих конфиденциальными данными о компании, на утечку сведений третьим лицам.
❗️Аудит всех операций в сети, совершаемых сотрудниками (особенно администраторами).
❗️ Регулярное обучение Служб безопасности и HR новым методам и технологиям работы с персоналом.
❗️Контроль за соответствием уровня зарплаты с уровнем конфиденциальности информации.
❗️ Оценка уровня благонадежности человека, получающего доступ к конфиденциальной информации, еще на этапе приема на работу.
❗️Контроль за электронными носителями информации.

Естественно, для сохранения комфортной психологической обстановки в коллективе все эти меры должны проводиться аккуратно и ненавязчиво.

Следите за нашими новостями и специальными предложениями в нашем Телеграм-канале.

© 2013-2018 Профайлинг с Анной Кулик ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru
Подписаться и получить 5 писем о профайлинге
Я уже подписан
Мы включили вас в список подписчиков. Пожалуйста проверьте свою почту
We respect your privacy. Your information is safe and will never be shared.
Don't miss out. Subscribe today.
×
×
WordPress Popup Plugin